Course description

Là một Solo CEO, bạn không có phòng nhân sự – nhưng vẫn phải tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân viên. Sai lầm trong HR có thể khiến bạn mất thời gian, tiền bạc và cơ hội kinh doanh. Khóa học này được thiết kế riêng cho doanh nhân một người, giúp bạn tự tin xử lý mọi vấn đề nhân sự một cách bài bản, từ lúc đăng tin tuyển dụng đến khi nhân viên trở thành cộng sự trung thành.

Dựa trên cuốn sách Human Resources Management – Explained, chúng tôi chắt lọc những nguyên lý HR cốt lõi và điều chỉnh cho phù hợp với thực tế doanh nghiệp siêu nhỏ tại Việt Nam. Bạn sẽ học cách viết mô tả công việc hấp dẫn, phỏng vấn đúng người, thiết lập quy trình onboarding giúp nhân viên mới bắt nhịp nhanh, giao phản hồi hiệu suất mà không gây xung đột, và áp dụng các chiến lược giữ chân nhân tài đơn giản nhưng hiệu quả.

Khóa học dành cho chủ doanh nghiệp một người, freelancer đang mở rộng đội nhóm, hoặc bất kỳ ai lần đầu làm sếp. Không cần kiến thức nền về nhân sự, chỉ cần bạn sẵn sàng áp dụng ngay vào công việc.

What will i learn?

• Viết mô tả công việc thu hút đúng ứng viên mục tiêu cho doanh nghiệp nhỏ
• Áp dụng kỹ thuật phỏng vấn hành vi và STAR để đánh giá ứng viên chính xác
• Xây dựng quy trình onboarding 30-60-90 ngày giúp nhân viên mới nhanh chóng làm được việc
• Thiết lập hệ thống phản hồi và quản lý hiệu suất liên tục, không cần phần mềm phức tạp
• Triển khai ít nhất 3 chiến lược giữ chân nhân viên phù hợp với ngân sách hạn chế
• Nắm được các quy định pháp lý lao động cơ bản tại Việt Nam để tránh rủi ro